Stafff – der „Quality Reassurance Assistant“ für rundum gute Stellenanzeigen

Was meinen Sie: Wie performant sind Ihre Stellenanzeigen?
Mit der intuitiven Echtzeit-Analyse von Stafff können Sie ganz einfach prüfen, wie leistungsstark und auffindbar Ihre Stellenanzeigen wirklich sind. Und dann:

Schritt für Schritt optimieren, Stelle für Stelle besetzen!

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Stafff – so einfach wie ein Text-Editor, so hilfreich wie ein persönlicher Assistent.
Der smarteste Weg zu attraktiven und wirkungsvollen Stellenanzeigen.

VORTEILE

Importieren und optimieren leicht gemacht

Kopieren Sie einfach Ihren Entwurf in den Stafff Online-Editor oder importieren Sie eine bereits geschaltete Online-Anzeige zur Prüfung.

Stafff macht sich sofort ans Werk und liefert Ihnen eine Analyse sowie fundierte Verbesserungsvorschläge. Diese können Sie dann einfach im Live-Editor abarbeiten.
Leichter getan als gesagt!

Analyse in Echtzeit, Qualität in kürzester Zeit

Die Qualität Ihrer Anzeigen-Texte wird noch während der Eingabe analysiert – basierend auf über 999 Faktoren. Von Textlänge und Struktur über Rechtschreibung und Lesbarkeit bis hin zu formaljuristischen Faktoren wird alles hinterfragt, das dem Recruiting-Erfolg im Wege stehen könnte.

Die Stafff-Score Anzeige informiert dabei über die gemachten Fortschritte.

Stellenanzeigen mit links rechtssicher machen

Klare Einstellung zur Gleichstellung: Die Stafff-Analyse erkennt auch Textpassagen, die nicht AGG-konform sind und markiert geschlechtsspezifische Aussagen. So können Sie im Handumdrehen auch diese wichtigen Details korrigieren und sicher sein, dass Ihre Anzeigen rechtssicher sind.

Geschärfte Vakanz für gesteigerte Resonanz

Mit dem Echtzeit-Editor sind auch die inhaltlichen Kriterien Ihrer Stellenanzeige schnell geprüft und justiert: Titel, Keywords und präzise Formulierungen rein, unnötige Füllwörter und abgedroschene Floskeln raus. So verbessern Sie Ihr Ranking bei Jobbörsen und steigern die Auffindbarkeit im Netz.

Ihr Know-how + unsere Technologie = top Stellenanzeigen für jede Branche

Stafff agiert wie ein zusätzliches Team-Mitglied an Ihrer Seite. Gemeinsam kommen Sie schneller zum gewünschten Ergebnis: noch mehr spitzenmäßige Kollegen. Dabei ist es egal, in welcher Branche Sie tätig sind, denn die entsprechende inhaltliche Expertise bringen Sie ja mit …

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Unsere Algorithmen arbeiten fleißig, um vorherzusagen, ob eine Stellenanzeige von qualifizierten Kandidaten gefunden und von Suchmaschinen verstanden wird

3

3 Millionen Stellenanzeigen hat Stafff bereits analysiert und bewertet. (Und es werden täglich mehr …)

40

Über 40 Faktoren fließen in die Berechnung mit ein, um die Qualität der Anzeige festzustellen

85+

Stellenanzeigen mit einem Stafff-Score über 85 funktionieren auf Jobbörsen überdurchschnittlich gut

Gerne stellen wir Ihnen unsere Software im Rahmen einer individuellen Demo vor und zeigen Ihnen, wie Stafff Ihr Unternehmen beim Recruiting unterstützen kann.
Die Stafff-Algorithmen basieren auf fundierten HR-Faktoren und stets aktuellen rechtlichen Vorgaben.

Stafff hilft Personalverantwortlichen ihre Stellenanzeigen unwiderstehlich für die richtigen Bewerber zu machen.  Blitzschnell zeigt der smarte Assistent Optimierungspotenziale auf. Treffsicher schlägt er die besten Alternativ-Formulierungen vor.

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